Lernen – Auseinandersetzen – Anwenden
Die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen zu erhöhen heißt neue Wege zu gehen:
Durch Integrative Intervention verknüpfen die TeilnehmerInnen durch Elemente des Blended Lerarnings klassische Übung und Theorie mit der individuellen Anwenderpraxis. Damit ist bestmögliche Transfersicherheit der Inhalte und Nachhaltigkeit in der Anwendung gewährleistet.
Schwierige Gespräche bewältigen – Konflikte lösen
INTEGRATIVE INTERVENTION 001
Laterale Führung – Führen ohne Vorgesetztenfunktion
INTEGERATIVE INTERVENTION 002
Die Führungskraft als Coach – Coachingtechniken für Führungskräfte
INTEGRATIVE INTERVENTION 003
Wir sprechen „kundisch“: Kund/innen kommunikation
INTEGRATIVE INTERVENTION 004
Die Marke ICH – Optimierung von Kommunikation, Persönlichkeit und Auftreten
INTEGRATIVE INTERVENTION 005